【48812】【范本】成绩查核方针办理-红头文件事例
一、公司以年度净赢利作为成绩查核方针。设定的每年成绩方针为下列第1项（供挑选）：
“净赢利”为公司年度实收运营收入扣除相应的生产运营本钱开销（置办设备、原材料、配件、租借厂房、付出水电等费用）、办理费用、财务费用和相关税费后的余额。
二、若某一年度运营环境发生改变，且薪酬办理委员会以为年度净赢利方针需调整，则可在《年度计划》中提出新的年度净赢利方针，假如调整后的年度净赢利方针值低于10%，则须由董事会从头审议通往后才干履行。
三、每个查核年度期满后30天内，由薪酬办理委员会安排财务部门查核是否完成公司成绩方针。
公司成绩方针完成的，开端施行当年度的分红权鼓励，向鼓励方针颁发分红权鼓励基金。成绩方针未能完成的，不得颁发分红权鼓励基金。
四、当呈现如下状况时，由董事会审议决议，可对公司成绩方针做出相应调整以除掉下述要素对赢利的影响：
（三）国家经济环境、经济方针、职业方针等的严重改变直接对公司产品的商场和价格发生严重影响；
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