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  “复婚禁绝筹办酒席”“两边均为再婚的禁绝筹办酒席”“违者礼金一概‘没收’”……这些限定性强、对大众日子影响颇大的规矩是某县委办公室、县政府办公室印发的标准管理县辖区内一切乡镇和村庄居民筹办酒席的“红头文件”。文件一经曝出,引发广泛质疑。

  成婚举行酒席、承受亲朋好友的祝愿,既是文化传统,也是民间风俗。在强力反“”的布景下,当地履行中心八项规矩精力出台多种办法,关于改变大操大办、奢侈浪费的习尚具有积极意义。但是,“红头文件”以归于“复婚”“再婚”为由,约束党员、干部之外的一般居民举行婚宴酒席,打乱了民众对社会日子的预期,不只无助于杰出社会习尚的构成,反而会致使民众对文件的公信力发生置疑。

  近年来,此类脱离社会日子、违背民众认知、违背法治标准的“红头文件”不时见诸报刊网络,引发社会争议。这一现象看似偶尔,实则反映出部分机关在社会管理中简单化、“一刀切”的思想惯性和倨傲的官僚主义风格。正是由于缺少对权利的敬畏,对规矩的敬畏,以及对公民大众利益的敬畏,文件才会显得这么“固执”和“荒诞”;正是由于缺少对社会实在的状况的尊重,缺少对大众日子状况与日子诉求的了解,文件才会如此不合情理。

  管理“固执”的“红头文件”,一定要注重和警觉其背面所折射出的官僚主义风格,根绝决议方案者“拍脑袋”决议方案、履行者“一刀切”履行的状况,实在保护大众合法合规权益。

  岁末年初,各单位都忙着拟定新一年的作业规划。有的方针明晰,有着十分强的针对性和操作性;有的则方针含糊,让干部大众看不容。设定新年方针,旨在让一年的作业有杰出的最初、正确的方向、明晰的途径和明晰的要点,让广阔干部大众对新年的方针心中有数,让人有盼头。假设方针含含糊糊,如海市蜃楼,或假大空,有做秀之嫌,则是对作业的不担任,不光使一年的作业没有明晰的思路和明晰的方向,也会让人发生质疑。

  设定新年方针要充沛结合实际,不能做秀,更不能“纸上谈兵”。岁末年初,各项作业任务会不断多起来,假设没有科学明晰的方案,就可能堕入剪不断、理还乱的状况中;没有一个好方案,不厘清一年作业的思路和次序,就没有方针,没有方向,没有要点,有心使不上力。还有的当地,把设定新年方针搞成了做秀扮演,方针设定寻求高大全,却止于“看上去很美”“听上去悦耳”,实际上没多少可操作性,终究只能是“言而无信”。

  新的一年,意味着新的起点、新的征途,一个部分、一个单位将有何作为?大众又将得到哪些实惠?对民意的回应和关切要足够表现在新年方针中,体现在完成许诺上。做不到的宁可不写,写上的就必须做到。只要实在完成许诺,让年度方针按期完成,才干保护安排威信、凝集人心。


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